Projekte W. Buschmann GmbH Teil 1

Bisher durchgeführte Projekte der W. Buschmann GmbH

2005 - Großhandelskonzern

Provisionsberechnung für Führungskräfte.
Erweiterung eines Kunden eigenen Infotypen, mit den verschiedensten Möglichkeiten, der Provisionsberechnung. Entweder auf Grundlage bestimmter Lohnarten des It 0008, oder durch Eingabe einer Basis bzw. persönliche Ziele, RT / CRT.
Die Berechnung erfolgt entweder Tage genau oder auf Monatsbasis unter Berücksichtigung von Reduzierungen wegen Krankheit usw. Die Berechneten Provisionen werden per BI in die Gehaltsabrechnung gemeldet. Erstellung diverses Statistiken, Kontrollisten usw.
Erstellung einer Schnellerfassung für persönliche Ziele / Formeleditor zur Berechnung der erreichten Ziele. Weltweite Verteilung und Support der Kunden (Projektsprache teilweise Englisch) mit Anpassung an die verschiedenen Anforderungen der einzelnen Länder.
Umstellung von Reports / Modulpools auf ERP 2005 / Unicode

2006 - Nahverkehrsunternehmen (öffentlicher Dienst)

Programmierung im Modul HR ABAP IV Rel. 4.7/C / D Feststellung des Ist-Zustandes.
Erstellung dess Soll-Konzeptes für die Datenübernahme aus dem vorgelagerten Personal-Dispositionssystems von der IVU-Trafic nach SAP. Realisieren der Schnittstelle, Test, Dokumentation. D.h. prüfen der Daten, Erstellung von Verarbeitungslisten, Batch-Input getrennt nach Sachbearbeitern Zeitwirtschaft. Erstellen der BI-Mappe mit Vertretungen / Abwesenheiten / Anwesenheiten / Entgeltbelege.
Erstellung eines Reports, der die eingelesenen Daten rückgängig macht für den Fall, dass falsche Daten eingespielt wurden (zeitliche Abgrenzung von Abwesenheiten) usw. Erstellung einer Testdatenbank zum Erstellen / Generieren von Testfällen (ACCESS 2003)

2004 - 2004 Programmierung im Client-Server Bereich.

MS-ACCESS 2000 Anwendung im Bereich Lohnabrechnung / Stücklohn für ein Textilbetrieb in Litauen.
Konzeption / Entwicklung einer Auftragsverwaltung im Bereich Jeanswäscherei für eine Großwäsche / Produktion in Litauen.
Allgemeine Organistionsaufgaben.

2004 - 2004 Entwicklung einer WEG-Verwaltung

Entwicklung einer WEG-Verwaltung inkl.Heizkostenabrechnung.
Kostenerfassung / Verbrauchserfassung, Drucken der Abrechnungen, Zählerstatistiken laufend über 5 Jahre mit Prozentualer Veränderung zum Vorjahr.

2002 - 2003 Nahverkehrsunternehmen (öffentlicher Dienst)

Programmierung im Modul HR ABAP IV Rel. 4.6/C / D

Feststellung des Ist-Zustandes.
Erstellung dess Sollkonzeptes für die Datenübernahme aus dem vorgelagerten Personaldispositionssystems
von der IVU-Trafic nach SAP.

Realisieren der Schnittstelle, Test, Dokumentation.
D.h. prüfen der Daten, Erstellung von Verarbeitungslisten, Batch-Input getrennt nach Sachbearbeitern Zeitwirtschaft.
Erstellen der BI-Mappe mit Vertretungen / Abwesenheiten / Anwesenheiten / Entgeltbelege

Vergleichsprogramme der Daten alte Schnittstelle / neue Schnittstelle
Erstellung eines Reports, der die eingelesenen Daten rückgängig macht für den Fall, dass falsche Daten eingespielt wurden. (zeitliche Abgrenzung von Abwesenheiten) usw.

Erstellung einer Fehlerdatenbank mit automatischer eMail an den zuständigen Bearbeiter des Fehlers / sowie des Erstellers wenn der Fehler behoben wurde. (ACCESS 2000)

Erweiterung im Bewerbermanagment ZPAP3CUS (variable für die Textverarbeitung)

Einlesen von Periodenarbeitszeitplänen/Arbeitszeitregeln/Tagesarbeitszeitpläne in die entsprechenden Tabellen und eintragen der neuen Sätze in die Objektliste der Transporte. (E071X).

Erstellen einer Wochenliste für die Erfassung von Arbeitszeiten für Mitarbeiter, die nicht stempeln können (Aussendienst)

Anpassen Spaltenframework sowie der entsprechenden Funktionsbausteine für die Anzeige / Auswahl des Namens in Sortierfolge / der Orgeinheit

Anpassung des Mitarbeiterzeitnachweises mit Druckerbarcode / variablen Überschriften, die nicht mit der PE50 realisert werden können. (Lesen Temse Objekte)

Entwurf / Realisierung einer Customizing Tabelle für die kundeneigenen Reports.

Terminverfogung für den werksärztlichen Dienst (IT 28 / 19).

Anpassung der dynamischen Massnahmen für die o.a. IT

Korrekturreports für die Migration (BI)

Einlesen von Lohnkonten

ABM-Massnahmen (Meldung an das Arbeitsamt)!

Wiederherstellung von Abrechnungsclustern der PCL2.

Übernahme von Historiendaten in die TX-Cluster des IT 0001 zwecks Archivierung der Altdaten für Meldezwecke, sowie Online-Archivierung.

Sonderreports für die Korrektur von Brauchtumstagen (Karneval usw), Sommerzeit, Winterzeit.

Konzeption für die Neuerstellung des Meldewesens.

Tariferhöhung öffentlicher Dienst zum 1.3.2003

Erstellen eines Korrekturreport zum korrigieren defekter TX-Cluster, die durch einen IT-Splitt entstanden.

Konzeption eines Reports zum Entladen der IT-Daten in eine Datenbank. Die Feldauswahl / Reihenfolge kann variable vorgegeben werden, ebenso feldspezifische Bearbeitungen / Umsetzungen.
Die zu bearbeitenden / auszugebenden Daten werden über eine Customizing Tabelle gesteuert. Ebenso die zugehörigen Perform-Routinen, sowie die Reihenfolge der Ausgabefelder.
Quasi eine kleine LSMW aber aus SAP heraus.

Einbinding des Mitarbeiterzeitnachweises in den Managers-Desktop

Coaching der Projektmitglieder / Mitarbeiter in ABAP

2002 LTU (Airline)

Übernahme von Abwesenheiten (Kontingente / Vorträge) aus einemDispositionssystem.
Verbuchung von Barbox-Erlösen über Entgeltbeleg (2010).

2001 - 2002 Energieversorger

Programmierung im Modul HR ABAP IV Rel. 4.6/C / D

Formularlayout mit SapScript, Bearbeitung von Logos und die Einbindung in SapScript. Spool - Steuerung / Poststraßensteuerung mit Portoptimierung auf einer Kuvertiermaschine der Firma Kern.
Umstellung des Entgeltformulars auf SapScript mit der Option Sortierung nach PLZ für die Portooptimierung.
(Im SAP-Standard wird nur nach den Daten des Infotypen 0001 sortiert). Mit der Umstellung des Entgeltformulars auf SapScript wurde gleichzeitig die Einbindung von Firmenlogos realisiert und die Poststraßen-Steuerung mit Strichcodes eingeführt.
Wahlweise kann das alte Entgeltformular weiterhin angezeigt werden.

Rückstellung von Arbeitszeitkonten im Bereich FI/CO öffentlicher Dienst. Analyse / Realisierung im Bereich Arbeitszeitkonten / Altersteilzeit.

Tätigkeiten: Analyse des bestehenden Reports, Programmierung, teilweise Mitarbeiterschulungen, Test sowie Dokumentation.

Programmierung im Bereich Bewerbermanagment. Erweiterungen im Bereich Textverarbeitung (ZPAP3CUS).

Programmierung in dynamischen Massnahmen (T588Z Aufruf von Reports für die Terminierung im werksärztlichen Dienst) bei der Einstellung sowie bei Folgeuntersuchungen.

Schnittstellen DTA zu Gewerkschaften.

Aufruf von ABAP-Unterroutinen aus SAPScript heraus. (Barcodes für die Steuerung einer Kuvertiermaschine).